Istražite kompanije:
Prije nego što se prijavite na neki posao, istražite kompanije. Saznajte više o njihovim vrijednostima, kulturi, misijama i projektima. To će vam pomoći da prilagodite svoje CV-eve i motivacijska pisma, da se pripremite za intervjue, ali i da provjerite da li je to kompanija za vas.
Povežite se:
Povežite se s ljudima u industriji putem LinkedIn-a, pohađajte profesionalne događaje i konferencije, te iskoristite lične kontakte
Pripremite se za intervjue:
Pripremite odgovore na uobičajena intervju pitanja i osmislite pitanja koja ćete postaviti poslodavcima.
Dodajte profesionalne sažetke na početku CV-a:
Kratki profesionalni sažeci na početku CV-a mogu pomoći poslodavcima da brzo razumiju vaše ključne kvalifikacije i ciljeve. Ovi sažeci bi trebali biti personalizirani i istaknuti vaše najvažnije vještine i iskustva.
Konciznost i preglednost CV-a:
Vaši CV-evi trebaju biti jasni i lako čitljivi. Koristite jednostavan i profesionalan font, jasno razdvojite odjeljke i koristite nabrajanja. Optimalna dužina CV-a je 1-2 stranice.
Prilagodite CV poziciji i kompaniji u kojoj aplicirate:
Prilagodite svoje CV-eve za svaki posao na koji se prijavljujete. Istaknite relevantne vještine, iskustva i postignuća koja su u skladu sa zahtjevima posla. Koristite ključne riječi iz oglasa za posao kako biste prošli kroz ATS (sistem za praćenje prijava).
Fokusirajte se na postignuća u CV-u:
Umjesto da samo navedete svoje dužnosti, fokusirajte se na svoja postignuća. Koristite kvantitativne podatke gdje god je to moguće (npr. povećanje prodaje za 20%, smanjenje troškova za 15%). To daje konkretnu sliku o vašim sposobnostima.
Održavajte pozitivan stav:
Proces traženja posla može biti stresan i dugotrajan. Održavajte pozitivan stav, redovito ažurirajte pristup i učite iz svakog iskustva. Ne zaboravite da pozitivan stav i upornost vode do uspjeha.
Cijenimo vaše mišljenje
O nama
Korisni linkovi
Korisnička podrška
Postavke kolačića
Preuzmite aplikaciju
Sigurno bankarstvo.
Preuzmite besplatno.
