Vjerujemo da je središte uspjeha svakog poslovanja – čovjek. Vođeni smo dubokim osjećajem svrhe, cijenimo suštinu i autentičnost. Razvoj je za nas imperativ, a potraga za sopstvenom izvrsnosti podstrek za rast i poluga za uspjeh.
Posvećeni razvoju zaposlenika 6 EDUKACIJA GODIŠNJE PO ZAPOSLENIKU
Osnažujemo žensko vodstvo 50% ŽENA NA MENADŽERSKIM POZICIJAMA
BBI vrijednosti
Naš sistem vrijednosti oblikuje naše odluke, postupke i kulturu. Zato je za naš uspjeh važno da budući i postojeći zaposlenici dijele i prakticiraju naše vrijednosti.
PRIPADNOST
Kreiramo uslove da svaki čovjek bude mjera našeg uspjeha
HRABROST
Iz posvećenosti poslu samoinicijativno krećemo u akcije
KOMPETENTNOST
Kompleksno pretvaramo u jednostavno, a formu u suštinu
POUZDANOST
Profesionalni integritet pokreće našu dosljednost u rezultatima
IZVRSNOST
Razliku pravimo iz mjesta snažnog identiteta banke i razvojnog impulsa
ODGOVORNOST
Vlasnici smo svojih riječi, djela i rezultata
Pridružite nam se!
Postanite dio našeg tima i doživite radno okruženje koje cijeni čovjeka. Kroz naš onboarding proces, osigurat ćemo da se osjećate dobrodošlim, maksimalno vrednujući vašu posvećenost i pružajući vam neophodnu podršku.
Dajemo priliku mladim osobama na njihovim poslovnim počecima kako bismo osigurali bolju poslovnu budućnost.
Program za mlade „10 BBI talenata“ je tromjesečni plaćeni program namijenjen mladim, fakultetski obrazovanim osobama bez radnog iskustva.
O PROGRAMU
Cilj ovog programa je ponuditi polaznicima platformu za učenje i sticanje prvog radnog iskustva kako bi bili spremni za izlazak na dinamično tržište rada.
Deset mladih, kreativnih i ambicioznih polaznika ima priliku da uz podršku iskusnih mentora, zaposlenika Banke, naprave svoje prve profesionalne korake. Program nudi optimalnu kombinaciju učenja o procesima rada unutar Banke, omogućavajući polaznicima da stiču dragocjena znanja i vještine potrebne za buduću karijeru.
Cilj nam je kreirati vrhunsko iskustvo zaposlenika. To znači da brinemo o našim zaposlenicima, prepoznajemo i nagrađujemo visok radni učinak, te kreiramo okruženje u kojem se znanje stvara, dijeli i obogaćuje.
Briga o zaposlenicima
Kroz umijeće brige i dobronamjernosti, stvaramo povjerenje, pokrećemo izvrsnost, njegujemo zajedništvo i umnožavamo vrijednost.
Slobodni dani za posebne životne trenutke
Prigodni pokloni za novi profesionalni i privatni početak
Posvećenost zdravlju i dobrobiti zaposlenika
Plate i nagrađivanja
Fokusirani smo na zajednički rezultat dok ličnim primjerom kreiramo uslove za uspjeh tima. Postavljamo ambiciozne ciljeve, težimo ka izvrsnosti i nagrađujemo vrhunske performanse.
Bonus
Regres
Nagrada za jubilej
Praznični pokloni
Ulaganje u razvoj zaposlenika
Novu vrijednost stvaramo kroz jaku unutrašnju motivaciju za razvojem vlastitih znanja, a znanje dijelimo na jednostavan i svrhovit način.
Onboarding proces za nove zaposlenike
Online učenje i sufinansiranje specijalističkih ispita
Razvojni programi za menadžere
Upravljanje talentima i programi nasljedstva za nove generacije lidera